| 主要利害関係者の種類 | 関心のある問題 | コミュニケーション手段／頻度 | コミュニケーション実務統計 | 担当部門／連絡先 |
| 株主／投資家 | 運営実績 顧客関係 営業秘密の保護および取引の安全 情報セキュリティ |
●会社の公式ウェブサイト 投資家向けページ 定期/不定期 ●公開情報観測所 定期/不定期 ●法人説明会 不定期 ●株主総会 定期 |
1、2回法人説明会を開催する。 2、会社の財務・業務に重大な影響を与える事項および株主・利害関係者に関する重要な情報を21回発表する。 3、公式ウェブサイトで財務、業務、コーポレートガバナンス、および株主関連の情報を定期的に更新し、投資家に提供する。 4、当社の株主総会議事手冊、株主総会年次報告書および議事録を投資家の参考として公開する。 5、法人の来訪や電話問い合わせに対して、適切な情報を随時提供し、株主や投資家からの電話にも対応する。 |
スポークスマン：会長特別補佐 江文裕 Tom.chiang@linetek.com.tw Carol.chen@linetek.com.tw |
| 供給者 | 製品責任/製品安全 倫理と誠信 創新研究開発 顧客関係 営業秘密保護および取引の安全 |
●供給業者の訪問または会議 不定期 |
1、電子化調達システムを通じて、グリーン調達管理の原則を実行し、供給チェーンの包装材の削減と再利用を進め、環境への負の影響を減少させる。 2、品質管理システムおよび環境安全システムを遵守する。 3、不定期にサプライヤーを訪問し、品質不良に関する会議を行う。 |
管理部：CFO 陳怡靜 Carol.chen@linetek.com.tw |
| 顧客 | 持続可能なサプライチェーン 製品責任/製品安全 倫理と誠信 顧客関係 営業秘密保護および取引の安全 情報セキュリティ |
●顧客を訪問する 不定期 ●顧客満足度調査 不定期 ●コミュニケーション討論会議 不定期 ●顧客の現場監査 不定期 ●品質管理方針を推進する 不定期 |
1、少なくとも5回、合計3社以上の顧客の現場監査を実施する。 2、少なくとも3回、合計3社以上の顧客とのコミュニケーション会議を実施する。 |
業務部：業務シニアマネージャ 陳振東 amos@linetek.com.tw |
| 従業員 | 給与・福利厚生 運営実績 人材育成 倫理と誠信 |
●経営管理会議 不定期 ●従業員教育訓練（社内外訓練） 不定期 ●福利委員会 不定期 ●人材資源向上計画 每年 ●業績評価 半年ごと ●従業員意見箱 不定期 |
1、従業員教育訓練（社内訓練）合計40人回、40時間。 2、従業員外部教育訓練合計60時間。 3、従業員意見箱の運用において、従業員からの苦情はなし。 |
管理部：CFO 陳怡靜 Carol.chen@linetek.com.tw |
| 金融機関 | 運営実績 顧客関係 倫理と誠信 営業秘密保護および取引の安全 情報セキュリティ |
●金融取引先訪問 不定期 ●メールおよび電話での連絡 不定期 ●WeChatまたはLineでのコミュニケーション 不定期 |
年間で50回以上のコミュニケーションを達成する | 管理部：CFO 陳怡靜 Carol.chen@linetek.com.tw |