| 主要利害關係人類別 | 關注議題 | 溝通管道/頻率 | 溝通實務統計 | 負責部門/聯絡方式 |
| 股東/投資人 | 營運績效 客戶關係 營業秘密保護及交易安全 資訊安全 |
●公司官網投資人專區。 定期/不定期 ●公開資訊觀測站。 定期/不定期 ●法說會。 不定期 ●股東會。 定期 |
1、舉行2次法說會。 2、對於公司財務業務重大影響與股東權益者，發布 21次重大訊息公告。 3、定期更新官網財務、業務與公司治理及股東項目資訊 予 投資大眾。 4、公告本公司股東會議事手冊、股東會年報及議事錄供投資人參考。 5、隨時針對法人來訪與電詢，提供適切資訊，以及回覆股東投資人電話。 |
發言人：董事長特助江文裕 Tom.chiang@linetek.com.tw 代理發言人：財務長陳怡靜 Carol.chen@linetek.com.tw |
| 供應商 | 產品責任/產品安全 倫理誠信 創新研發 客戶關係 營業秘密保護及交易安全 |
●供應商拜訪或會議。 不定期 ●品質異常檢討。 不定期 ●供應商評比。 不定期 ●Email及電話溝通。 即時 |
1、透過電子化採購系統，執行綠色採購管理原則，並進行供應鏈包裝材的減量再回收利用，以減少對環境的負面影響。 2、遵守品質管理系統、環境安全系統。 3、不定期拜訪供應商，針對品質不良與供應商會議討論。 |
管理處：財務長陳怡靜 Carol.chen@linetek.com.tw |
| 客戶 | 永續供應鏈 產品責任/產品安全 倫理誠信 客戶關係 營業秘密保護及交易安全 資訊安全 |
●拜訪客戶。 不定期 ●客戶滿意度調查。 不定期 ●溝通討論會議。 不定期 ●客戶現場稽核。 不定期 ●推行品質管理政策。 不定期 |
1、執行至少5次合計 3 家以上客戶現場稽核 2、執行至少 3次合計 3 家以上客戶溝通會議討論。 |
業務處：資深經理陳振東 amos@linetek.com.tw |
| 員工 | 薪酬福利 營運績效 人才培育 倫理誠信 |
●經營管理會議。 不定期 ●員工教育訓練(內外訓) 不定期 ●福委會。 不定期 ●人力資源提升計畫。 每年 ●績效考核。 每半年 ●員工意見信箱。 不定期 |
1、員工教育訓練內訓共40人次40小時。 2、員工外訓教育訓練共60小時。 3、施行員工信箱無員工投訴。 |
管理處：財務長陳怡靜 Carol.chen@linetek.com.tw |
| 金融機構 | 營運績效 客戶關係 倫理誠信 營業秘密保護及交易安全 資訊安全 |
●金融往來拜訪。 不定期 ●Emai及電話溝通。 不定期 ●透過WeChat或Line溝通。 不定期 |
年度溝通達50次以上 | 管理處：財務長陳怡靜 Carol.chen@linetek.com.tw |